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启航教育——专业推荐
人力资源管理三级培训
专业简介》

人力资源管理师指获得国家职业manbetx万博app书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
 
三级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业manbetx万博app书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业manbetx万博app书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 

考试课程》

理论知识考试
专业能力考核
综合评审时间由省级鉴定中心确定

上机作答:
选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%,其中单选60道,多选40道),机读阅卷,≥60分合格
上机作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%),人工阅卷,≥60分合格

就业前景》

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。 
  权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
  中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业manbetx万博app书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有manbetx万博app书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

报名时间

报名时间为每年3月份和9月份
考试时间为每年5月份和11月份

所需材料

1.身份证原件及复印件一份;
2.最高学历证复印件一份;
3.蓝底两寸照片两张(含电子档)。

报考地点

总部校区:湖南省长沙市岳麓区麓山路130号
商学院校区:湖南省长沙市岳麓区岳麓大道569号(湖南商学院继教楼二楼)

咨询电话

总部:0731-88863614(王老师)
商学院校区:0731-88860268(曹老师)

在线报名
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在线报名流程

一、带*的项都是必填项,其他可选填;

二、按报名表所列各项如实填写,填完后按“提交表单”键;

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四、学校收到报名表后会在24小时内会跟你联系确认,并解答你相关的问题;

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